Ricoh, Forbes’un “2025 Dünyanın En İyi İşverenleri” Listesine Girdi

Ricoh, Forbes’un “2025 Dünyanın En İyi İşverenleri” Listesine Girdi

Londra, Birleşik Krallık – 17 Ekim 2025 – Ricoh çalışanlarına saygı duyulan, güçlendirilen ve iş aracılığıyla tatmin elde etmeye teşvik edilen bir iş ortamı oluşturma konusundaki uzun vadeli taahhüdünü yansıtarak, Forbes’un “2025 Dünyanın En İyi İşverenleri” listesinde yer aldığını bugün duyurdu.

“Ricoh’da her bireyin fikri ve katkısı değerlidir,” diyen Ricoh Company, Ltd. İnsan Kaynakları Genel Müdürü Ryoko Nagahisa şöyle devam etti: “Forbes’un bu takdiri, insanı değer yaratımının merkezine koyma konusundaki sürekli odaklanmamızın bir göstergesidir. Bu anlayış, kurucu ilkemiz olan Üç Sevgi Ruhu’na – ‘Komşunu sev, Ülkeni sev, İşini sev’ – dayanır. İnsanlar bireyselliklerini ve yeteneklerini tam anlamıyla ortaya koyduğunda ve bilgeliğini birleştirdiğinde, inovasyonun kıvılcımı çakar ve geniş müşteri ihtiyaçlarını karşılayan yüksek katma değerli ürün ve hizmetler sunulur.”

Forbes, veri ve analiz platformu Statista iş birliğiyle “Dünyanın En İyi İşverenleri” listesini, üç yıl süresince 50’den fazla ülkede 300.000’den fazla çalışanın katıldığı bağımsız ve anonim anketlerle oluşturur. Değerlendirmeler, doğrudan çalışan geri bildirimlerini, sektör genelindeki dolaylı değerlendirmeleri ve kamuoyu görüşlerini birleştirir. Listeye, toplamda 900 çok uluslu şirket grubu dahil edilir. Anket kapsamında çalışanlar mevcut işverenlerini altı boyutta değerlendirir: Çalışma ortamı ve gelişim (takdir, netlik, büyüme), maaş ve yan haklar, şirket imajı ve gurur, bireylere saygı, çalışma koşulları ve genel işyeri atmosferi.

Bu ödül, Ricoh’un kısa süre önce TIME’ın “2025’in En İyi Şirketleri” ve Financial Times’ın “Asya-Pasifik’in En İyi İşverenleri 2025” listelerinde yer almasının ardından gelen en yeni küresel takdiridir.

Ricoh, bu önemli tanınma doğrultusunda, çalışanlarına yatırım yapmayı sürdürecektir. Yetenek geliştirme, liderliği güçlendirme ve canlı iş ortamları oluşturma çabalarıyla müşteri değerini artırmayı ve uzun vadeli, sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi hedeflemektedir.